{"id":1432,"date":"2018-06-07T11:04:10","date_gmt":"2018-06-07T09:04:10","guid":{"rendered":"http:\/\/interreligio.unistra.fr\/?page_id=1432"},"modified":"2021-06-07T17:15:03","modified_gmt":"2021-06-07T15:15:03","slug":"ein-projekt-zum-interreligioesen-dialog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relien.unistra.fr\/de\/ein-projekt-zum-interreligioesen-dialog\/","title":{"rendered":"Ein Projekt zum interreligi\u00f6sen Dialog"},"content":{"rendered":"

RELIEN: Unternehmen und Religion <\/b>besteht als grenz\u00fcberschreitendes europ\u00e4isches Netzwerk seit September 2020 und versucht, die Herausforderungen anzugehen, die sich aus dem Zusammenleben der Religionen in unseren Gesellschaften ergeben. Das Projekt wird von einem Zusammenschluss von Universit\u00e4ten, Akteuren aus der Arbeitswelt, Gebietsk\u00f6rperschaften und Institutionen und Verb\u00e4nden aus Frankreich, Deutschland und der Schweiz getragen. Dank dieser Initiative grenz\u00fcberschreitender Zusammenarbeit k\u00f6nnen Arbeitnehmer und zuk\u00fcnftige Arbeitnehmer der Unternehmen von einem trinationalen innovativen interreligi\u00f6sen Weiterbildungsangebot profitieren, das zudem aus Aspekten der Interkulturalit\u00e4t sowie des Arbeits- und Religionsrechts besteht und auf Ans\u00e4tzen und Fachgebieten basiert, die selten miteinander kombiniert wurden.<\/span><\/p>\n

Das Ziel des Projekts besteht darin, ein Weiterbildungsangebot zum interreligi\u00f6sen Dialog, zur Kenntnis verschiedener Religionen und zum Status religi\u00f6ser \u00dcberzeugungen im Unternehmen zu entwickeln. Das Projekt richtet sich einerseits an Arbeitnehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte privater Unternehmen und andererseits an potentielle Arbeitnehmer dieser Unternehmen, die sozial und religi\u00f6s marginalisiert sind.\u00a0<\/span><\/p>\n

Das Ziel dieser Bildungsangebote ist es, deren Einstieg in den grenz\u00fcberschreitenden Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ihre Integration soll durch Kenntnisse beschleunigt werden, die von Ausbildern oder Arbeitgebern oft umgangen oder wenig angesprochen werden, da sie aus verschiedenen Gr\u00fcnden nicht auf religi\u00f6se \u00dcberzeugungen eingehen wollen. Dieses neue Projekt ist verbunden mit dem Projekt INTER-RELIGIO (2017\u20132019), das einen innovativen wissenschaftlichen Austausch erm\u00f6glichte. Es f\u00fchrte zur Schaffung von Abschl\u00fcssen \u2013 Universit\u00e4tsdiplome und Master an drei Universit\u00e4ten des Oberrheins \u2013 und zur Entstehung einer neuen universit\u00e4ren Teildisziplin: interreligi\u00f6se Studien. Diese Entwicklung wurde anerkannt von den jeweiligen Hochschulministerien in Frankreich, der Schweiz und des Landes Baden-W\u00fcrttemberg und von den Universit\u00e4ten, die diese Abschl\u00fcsse letztlich geschaffen haben. Die im vorherigen Projekt erworbene Expertise kommt dem neuen Projekt zugute.<\/span><\/p>\n

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, intensive Reflexionen zum Inhalt der angebotenen Schulungen anzustellen. Es ist auch erforderlich, innovative und flexible Ausbildungsmechanismen zu etablieren und Partner zu mobilisieren. Damit soll ein Netzwerk geschaffen werden, das in der Lage ist, mit p\u00e4dagogischen Mitteln effektiv auf die gesellschaftlichen Anforderungen und Erwartungen im Bereich der Weiterbildung in Interreligiosit\u00e4t, Interkulturalit\u00e4t, Kenntnisse der im Gebiet des Oberrheins anzutreffenden Religionen und der Gesetze, die Religionsaus\u00fcbung regeln, zu reagieren. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Unternehmenswelt \u2013 Mitarbeiter und zuk\u00fcnftige Arbeitnehmer.<\/span><\/p>\n

Besondere Anstrengungen werden zugunsten schwer erreichbarer Gruppen unternommen, wie z. B. Lehrer in Schulen freier Tr\u00e4gerschaft, Katecheten in Freikirchen und Religionslehrer in Koranschulen. Ziel ist es, den R\u00fcckzug von Gemeinschaften und die Verbreitung radikaler Ideologien, die das Zusammenleben und den religi\u00f6sen Frieden gef\u00e4hrden, wirksam zu bek\u00e4mpfen. Die Weiterbildung dieser Lehrer in Fragen der interreligi\u00f6sen Dimension von Religionen, der Kenntnis anderer Religionen, der Neutralit\u00e4t oder Laizit\u00e4t des Staates und der Gleichberechtigung in religi\u00f6sen Fragen f\u00f6rdert die Verbreitung eines Religionsverst\u00e4ndnisses, das mit den am Oberrhein allgemein akzeptierten Werten \u00fcbereinstimmt. Es tr\u00e4gt zur Schaffung von integrativen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die Sch\u00fcler dieser Lehrer und Betreuer bei, indem es ihre F\u00e4higkeit zur Integration in den Arbeitsmarkt optimiert.<\/span><\/p>\n

In beiden F\u00e4llen \u2013 der aktuellen Mitarbeiter und der zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter \u2013 impliziert dieser Ansatz sowohl p\u00e4dagogische Bem\u00fchungen als auch die Schaffung eines Netzwerks, das Kontakte mit Unternehmen und religi\u00f6sen Lehrern f\u00fcr schwer erreichbare Zielgruppen beg\u00fcnstigt. Alle Teilnehmer der Weiterbildungsangebote \u2013 aktuelle Mitarbeiter und zuk\u00fcnftige Mitarbeiter \u2013 werden von einem Fernstudium profitieren, das an die jeweiligen Bed\u00fcrfnisse der Zielgruppe angepasst ist und von den Partneruniversit\u00e4ten gemeinsam entwickelt wurde. Die Ziele dieser Ma\u00dfnahmen bestehen darin, ein Klima guten Verst\u00e4ndnisses in den Unternehmen zu schaffen und die Stellung von Migranten und religi\u00f6s marginalisierten Bev\u00f6lkerungsgruppen am Oberrhein zu erleichtern. Durch die Vermittlung wertvoller F\u00e4higkeiten und Kompetenzen, sollen sie die M\u00f6glichkeit erhalten, in diesem Gebiet besser integriert zu werden und mobiler zu sein<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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